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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore del Personale
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore del Personale altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di staffing all'interno dell'organizzazione. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative e organizzative, con una forte attenzione ai dettagli. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti e i manager per quanto riguarda le esigenze di personale, garantendo che le posizioni vacanti siano riempite in modo tempestivo ed efficiente. Dovrai collaborare con vari dipartimenti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Inoltre, sarai responsabile della gestione dei database del personale e della preparazione di report periodici per la direzione. Se hai esperienza nel settore delle risorse umane e una passione per il lavoro con le persone, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività di reclutamento e selezione del personale.
- Gestire i database del personale e aggiornare le informazioni.
- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di personale.
- Sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
- Preparare report periodici per la direzione.
- Assicurare la conformità alle normative sul lavoro.
- Organizzare sessioni di formazione per il personale.
- Gestire le comunicazioni interne relative al personale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel settore delle risorse umane.
- Eccellenti capacità comunicative e organizzative.
- Conoscenza delle normative sul lavoro.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Attenzione ai dettagli e capacità di problem solving.
- Competenze informatiche avanzate.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato.
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel coordinamento del personale?
- Come gestisci le priorità in un ambiente di lavoro dinamico?
- Puoi descrivere una situazione in cui hai risolto un problema complesso di personale?
- Quali strategie utilizzi per migliorare il processo di reclutamento?
- Come assicuri la conformità alle normative sul lavoro?
