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Titolo

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Coordinatore dei Servizi per i Giovani

Descrizione

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Cerchiamo un Coordinatore dei Servizi per i Giovani altamente motivato e appassionato per guidare e sviluppare programmi che supportino i giovani nella loro crescita personale, educativa e professionale. In questo ruolo, sarai responsabile della pianificazione, implementazione e supervisione di una varietà di servizi e iniziative rivolte ai giovani, collaborando con organizzazioni locali, scuole e altre istituzioni per garantire un impatto positivo e duraturo. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti doti comunicative e una profonda comprensione delle sfide e delle opportunità che i giovani affrontano oggi. Le tue responsabilità includeranno la gestione di team, la creazione di programmi innovativi e la valutazione dell'efficacia dei servizi offerti. Sarai anche responsabile di garantire che tutte le attività siano conformi alle normative locali e nazionali, oltre a mantenere un ambiente sicuro e inclusivo per tutti i partecipanti. Questo ruolo richiede una combinazione di creatività, organizzazione e capacità di problem-solving per affrontare le esigenze in continua evoluzione dei giovani e delle loro comunità. Se hai esperienza nella gestione di programmi per i giovani, una passione per il lavoro sociale e un desiderio di fare la differenza, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e gratificante.

Responsabilità

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  • Pianificare e implementare programmi e servizi per i giovani.
  • Supervisionare e formare il personale e i volontari.
  • Collaborare con scuole, organizzazioni e comunità locali.
  • Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi.
  • Gestire il budget e le risorse del progetto.
  • Garantire la conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
  • Promuovere un ambiente inclusivo e accogliente.
  • Preparare report e presentazioni per i finanziatori e i partner.

Requisiti

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  • Laurea in scienze sociali, educazione o campo correlato.
  • Esperienza nella gestione di programmi per i giovani.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Conoscenza delle sfide e delle opportunità per i giovani.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Competenze organizzative e di problem-solving.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni diverse.
  • Conoscenza delle normative locali e nazionali relative ai servizi per i giovani.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere la tua esperienza nella gestione di programmi per i giovani?
  • Come affronti le sfide legate alla diversità e all'inclusione?
  • Quali strategie utilizzi per motivare e guidare un team?
  • Hai esperienza nella gestione di budget e risorse?
  • Come valuti l'efficacia di un programma o servizio?