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Titolo
Text copied to clipboard!Contabile Stipendi
Descrizione
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Cerchiamo un Contabile Stipendi altamente motivato e organizzato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle pratiche di gestione delle buste paga, delle normative fiscali e delle leggi sul lavoro. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che i dipendenti ricevano i loro stipendi in modo accurato e puntuale, rispettando tutte le normative legali e aziendali.
Le tue responsabilità principali includeranno la preparazione e l'elaborazione delle buste paga, la gestione delle detrazioni fiscali e previdenziali, e la risoluzione di eventuali discrepanze o problemi relativi agli stipendi. Sarai anche responsabile della preparazione di report finanziari relativi ai costi del personale e della collaborazione con altri dipartimenti per garantire una gestione fluida delle risorse umane e delle finanze.
Il nostro ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, e cerchiamo una persona che sia in grado di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e mantenere un alto livello di precisione. Se hai esperienza nel settore della contabilità stipendi e sei appassionato di numeri e dettagli, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Preparare e processare le buste paga per tutti i dipendenti.
- Garantire la conformità con le normative fiscali e previdenziali.
- Gestire le detrazioni, i benefit e le trattenute salariali.
- Risolvere eventuali discrepanze o problemi relativi agli stipendi.
- Preparare report finanziari relativi ai costi del personale.
- Collaborare con il dipartimento delle risorse umane per aggiornamenti sui dati dei dipendenti.
- Mantenere registri accurati e aggiornati delle buste paga.
- Rispondere a domande e richieste dei dipendenti relative agli stipendi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in contabilità, finanza o un campo correlato.
- Esperienza pregressa nella gestione delle buste paga.
- Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali italiane.
- Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Competenza nell'uso di software per la gestione delle buste paga.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Conoscenza della lingua inglese è un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere la sua esperienza nella gestione delle buste paga?
- Come garantisce la conformità con le normative fiscali e previdenziali?
- Ha mai risolto discrepanze significative negli stipendi? Come ha gestito la situazione?
- Quali software per la gestione delle buste paga ha utilizzato in passato?
- Come gestisce le scadenze strette e il lavoro sotto pressione?
- Può fornire un esempio di un report finanziario che ha preparato?
- Come si tiene aggiornato sulle normative fiscali e previdenziali?
- Quali strategie utilizza per mantenere un alto livello di precisione nel suo lavoro?
