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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente per la Risoluzione delle Controversie
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente per la Risoluzione delle Controversie altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di controversie legali e commerciali, con un forte focus sulla mediazione e l'arbitrato. Sarà responsabile di fornire consulenza strategica ai clienti, aiutandoli a navigare attraverso situazioni complesse e a raggiungere soluzioni vantaggiose. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione, nonché una profonda comprensione delle leggi e dei regolamenti pertinenti. Il candidato dovrà essere in grado di lavorare in modo indipendente e collaborativo, gestendo più casi contemporaneamente e mantenendo un alto livello di professionalità. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza strategica ai clienti su questioni di risoluzione delle controversie.
- Condurre analisi dettagliate dei casi per identificare le migliori strategie di risoluzione.
- Rappresentare i clienti in mediazioni e arbitrati.
- Collaborare con team legali interni ed esterni per sviluppare soluzioni efficaci.
- Mantenere aggiornamenti regolari con i clienti per discutere lo stato dei casi.
- Preparare documentazione legale e rapporti dettagliati.
- Assicurare la conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti.
- Gestire più casi contemporaneamente con attenzione ai dettagli.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella risoluzione di controversie legali e commerciali.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti pertinenti.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Esperienza nella mediazione e nell'arbitrato.
- Capacità di gestire situazioni complesse e stressanti.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e come ha raggiunto una risoluzione?
- Quali strategie utilizza per mantenere la calma e la professionalità in situazioni di alta pressione?
- Come si tiene aggiornato sulle leggi e i regolamenti pertinenti?
- Può fornire un esempio di come ha collaborato con un team per risolvere una controversia?
- Quali strumenti o software utilizza per gestire e organizzare i casi?
