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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente Legale Senior
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente Legale Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel diritto societario, commerciale e contrattuale, con una comprovata capacità di fornire consulenza strategica e operativa su questioni legali complesse. Il ruolo prevede la gestione di contratti, la consulenza su normative e regolamenti, la rappresentanza legale dell'azienda e il supporto nella gestione del rischio legale.
Il Consulente Legale Senior lavorerà a stretto contatto con i dirigenti aziendali e i vari dipartimenti per garantire la conformità legale delle operazioni aziendali. Sarà responsabile della revisione e negoziazione di contratti, della gestione di controversie legali e della consulenza su questioni di governance aziendale. Inoltre, dovrà monitorare i cambiamenti normativi e garantire che l'azienda sia sempre aggiornata sulle nuove leggi e regolamenti.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità analitiche e di problem-solving, con una forte attenzione ai dettagli e un approccio proattivo nella gestione delle questioni legali. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e l'abilitazione alla professione forense, oltre a un'esperienza significativa in un ruolo simile. La conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali sarà considerata un vantaggio.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo. Se sei un professionista del diritto con una forte etica del lavoro e desideri contribuire al successo di un'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale strategica e operativa su questioni aziendali.
- Redigere, rivedere e negoziare contratti commerciali e accordi legali.
- Garantire la conformità alle normative locali, nazionali e internazionali.
- Gestire e risolvere controversie legali e contenziosi.
- Monitorare i cambiamenti normativi e aggiornare le politiche aziendali di conseguenza.
- Supportare la governance aziendale e la gestione del rischio legale.
- Collaborare con i vari dipartimenti per garantire la conformità legale delle operazioni.
- Rappresentare l'azienda in procedimenti legali e negoziazioni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
- Esperienza di almeno 7-10 anni in un ruolo legale simile.
- Conoscenza approfondita del diritto societario, commerciale e contrattuale.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Capacità di negoziazione e gestione delle controversie.
- Ottima conoscenza delle normative nazionali e internazionali.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e come lo ha risolto?
- Quali strategie utilizza per garantire la conformità legale in un'azienda?
- Come affronta le negoziazioni contrattuali difficili?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di contenziosi legali?
- Come si tiene aggiornato sulle nuove normative e regolamenti?
- Può fornire un esempio di una decisione legale che ha avuto un impatto significativo sull'azienda?
- Quali strumenti utilizza per gestire il rischio legale?
- Come gestisce le relazioni con i clienti interni ed esterni?