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Titolo

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Consulente di Reclutamento Linguistico

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente di Reclutamento Linguistico esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e collocare candidati multilingue in posizioni adatte all'interno di varie organizzazioni. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e fornire soluzioni personalizzate che soddisfino i loro requisiti specifici. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche del mercato del lavoro e delle competenze linguistiche richieste in diversi settori. Sarai anche responsabile di costruire e mantenere relazioni solide con i candidati e i clienti, garantendo un processo di reclutamento fluido ed efficace. La capacità di lavorare in un ambiente frenetico e di gestire più progetti contemporaneamente è essenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.

Responsabilità

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  • Identificare e attrarre candidati multilingue qualificati.
  • Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento.
  • Gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla ricerca alla collocazione.
  • Costruire e mantenere relazioni con candidati e clienti.
  • Condurre colloqui e valutazioni dei candidati.
  • Fornire consulenza ai clienti sulle tendenze del mercato del lavoro.
  • Mantenere aggiornato il database dei candidati.
  • Partecipare a eventi di networking e fiere del lavoro.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel reclutamento o in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Conoscenza di più lingue è un vantaggio.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
  • Conoscenza delle tecniche di reclutamento e selezione.
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzi per attrarre candidati multilingue?
  • Come gestisci le relazioni con i clienti e i candidati?
  • Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento di talenti linguistici?
  • Quali lingue parli e come le utilizzi nel tuo lavoro?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?