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Titolo

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Consulente di Orientamento

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente di Orientamento altamente motivato e competente per aiutare individui a prendere decisioni informate riguardo al loro percorso educativo e professionale. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle opportunità educative e lavorative disponibili, nonché delle competenze necessarie per avere successo in vari settori. Il Consulente di Orientamento lavorerà con studenti, professionisti in transizione di carriera e altre persone che cercano supporto per pianificare il loro futuro. Le responsabilità principali includono la valutazione delle capacità, degli interessi e degli obiettivi dei clienti, fornendo informazioni dettagliate su percorsi di studio, opportunità di formazione e opzioni di carriera. Il Consulente di Orientamento deve essere in grado di costruire relazioni di fiducia con i clienti, ascoltare attentamente le loro esigenze e fornire consigli personalizzati. Inoltre, il ruolo richiede la capacità di organizzare workshop, seminari e sessioni di gruppo per educare i clienti su argomenti rilevanti come la scrittura di curriculum, le tecniche di colloquio e la gestione della carriera. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, empatia e un forte desiderio di aiutare gli altri a raggiungere i loro obiettivi. È essenziale avere una conoscenza aggiornata delle tendenze del mercato del lavoro e delle risorse educative disponibili. Se sei appassionato di guidare le persone verso il successo e hai esperienza in consulenza, educazione o risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te.

Responsabilità

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  • Valutare le capacità, gli interessi e gli obiettivi dei clienti.
  • Fornire informazioni su percorsi educativi e opportunità di carriera.
  • Organizzare workshop e seminari su argomenti rilevanti.
  • Aiutare i clienti a sviluppare competenze per la ricerca di lavoro.
  • Mantenere una conoscenza aggiornata delle tendenze del mercato del lavoro.
  • Costruire relazioni di fiducia con i clienti.
  • Collaborare con scuole, università e aziende per creare opportunità.
  • Monitorare i progressi dei clienti e fornire supporto continuo.

Requisiti

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  • Laurea in Psicologia, Educazione o un campo correlato.
  • Esperienza precedente in consulenza o orientamento.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Conoscenza delle tendenze del mercato del lavoro e delle risorse educative.
  • Capacità di organizzare eventi e workshop.
  • Empatia e capacità di ascolto attivo.
  • Competenze informatiche di base per la gestione di database e risorse online.
  • Flessibilità e capacità di lavorare con persone di diverse età e background.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha aiutato qualcuno a raggiungere i suoi obiettivi di carriera?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
  • Quali strategie utilizza per costruire fiducia con i clienti?
  • Può fornire un esempio di un workshop o seminario che ha organizzato?
  • Come gestisce situazioni in cui un cliente è incerto sul proprio futuro?