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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Carriera
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente di Carriera appassionato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di fornire consulenza e supporto personalizzati a individui che cercano di sviluppare o cambiare la loro carriera. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle dinamiche del mercato del lavoro e delle tendenze occupazionali, oltre a eccellenti capacità di comunicazione e ascolto. Sarai incaricato di aiutare i clienti a identificare i loro punti di forza e interessi, esplorare opzioni di carriera, sviluppare strategie di ricerca di lavoro e migliorare le loro competenze professionali. Inoltre, dovrai essere in grado di costruire relazioni di fiducia con i clienti, motivandoli e guidandoli verso il raggiungimento dei loro obiettivi professionali. Se hai una passione per aiutare gli altri a realizzare il loro potenziale e una solida esperienza nel campo delle risorse umane o della consulenza, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza personalizzata ai clienti su percorsi di carriera.
- Aiutare i clienti a identificare i loro punti di forza e interessi.
- Sviluppare strategie di ricerca di lavoro efficaci.
- Offrire supporto nella preparazione di CV e lettere di presentazione.
- Condurre workshop e seminari su sviluppo professionale.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze del mercato del lavoro.
- Costruire relazioni di fiducia con i clienti.
- Motivare e guidare i clienti verso i loro obiettivi professionali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in psicologia, risorse umane o campo correlato.
- Esperienza pregressa come consulente di carriera o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto.
- Conoscenza delle tendenze del mercato del lavoro.
- Capacità di costruire relazioni di fiducia.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Flessibilità e adattabilità.
- Passione per aiutare gli altri a realizzare il loro potenziale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel fornire consulenza di carriera?
- Come aiuti i clienti a identificare i loro punti di forza?
- Quali strategie utilizzi per motivare i clienti?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Puoi descrivere un successo passato nel tuo ruolo di consulente?
