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Titolo

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Consulente Agile

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente Agile altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie Agile, come Scrum, Kanban e SAFe, e sarà in grado di guidare team e organizzazioni verso una maggiore efficienza e flessibilità. Il Consulente Agile lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, i product owner e i manager per garantire che i principi Agile siano compresi e applicati correttamente. Sarà responsabile di facilitare workshop, fornire formazione e supporto continuo, e identificare aree di miglioramento nei processi aziendali. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem-solving, oltre a una forte attitudine al lavoro di squadra. Il Consulente Agile dovrà essere in grado di adattarsi rapidamente a diversi ambienti aziendali e di lavorare con team di diverse dimensioni e livelli di maturità Agile. Inoltre, sarà responsabile di monitorare i progressi e di fornire report dettagliati ai principali stakeholder. Se sei appassionato di metodologie Agile e desideri fare la differenza aiutando le organizzazioni a raggiungere i loro obiettivi, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a noi e contribuisci a creare un ambiente di lavoro più collaborativo, innovativo e orientato ai risultati.

Responsabilità

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  • Facilitare l'adozione delle metodologie Agile all'interno dell'organizzazione.
  • Condurre workshop e sessioni di formazione per team e stakeholder.
  • Collaborare con i product owner per definire e prioritizzare i backlog.
  • Monitorare i progressi dei team e fornire feedback continuo.
  • Identificare e risolvere ostacoli che impediscono il progresso dei team.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo e collaborazione.
  • Fornire consulenza strategica per l'implementazione di framework Agile su larga scala.
  • Preparare report dettagliati per gli stakeholder aziendali.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Consulente Agile o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita di Scrum, Kanban e altri framework Agile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di lavorare con team multidisciplinari.
  • Esperienza nella facilitazione di workshop e sessioni di formazione.
  • Certificazioni Agile (es. CSM, SAFe, PMI-ACP) sono un plus.
  • Forte attitudine al problem-solving e al pensiero critico.
  • Disponibilità a viaggiare, se necessario.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto in cui hai implementato metodologie Agile con successo?
  • Quali sono le principali sfide che hai affrontato come Consulente Agile e come le hai superate?
  • Come gestisci la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare i progressi dei team Agile?
  • Hai esperienza con framework Agile su larga scala come SAFe o LeSS?