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Titolo

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Consulente Agile

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente Agile esperto e motivato per guidare le organizzazioni nella trasformazione e nell'implementazione delle metodologie Agile. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione dei principi Agile e sarà in grado di adattarli alle esigenze specifiche di ciascun cliente. Sarà responsabile di facilitare workshop, formare team e leader, e fornire consulenza strategica per migliorare l'efficienza e la collaborazione all'interno delle organizzazioni. Il Consulente Agile lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, i product owner e gli stakeholder per garantire che i progetti siano consegnati in modo efficiente e con alta qualità. Sarà anche responsabile di monitorare i progressi e apportare modifiche ai processi quando necessario per garantire il successo continuo. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e leadership, e sarà in grado di ispirare e motivare i team a raggiungere i loro obiettivi.

Responsabilità

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  • Guidare la trasformazione Agile all'interno delle organizzazioni.
  • Facilitare workshop e sessioni di formazione Agile.
  • Collaborare con i team di sviluppo per migliorare i processi.
  • Fornire consulenza strategica agli stakeholder.
  • Monitorare i progressi e apportare modifiche ai processi.
  • Assicurare la consegna efficiente dei progetti.
  • Supportare i product owner nella gestione del backlog.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Consulente Agile.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie Agile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di lavorare con team multifunzionali.
  • Esperienza nella facilitazione di workshop.
  • Capacità di adattare i processi alle esigenze del cliente.
  • Conoscenza degli strumenti di gestione Agile.
  • Certificazioni Agile (es. Scrum Master, Product Owner) preferite.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con le metodologie Agile?
  • Come gestisci la resistenza al cambiamento in un'organizzazione?
  • Puoi descrivere un progetto Agile di successo a cui hai partecipato?
  • Quali strumenti Agile hai utilizzato in passato?
  • Come misuri il successo di una trasformazione Agile?
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