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Titolo

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Capo Officina

Descrizione

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Stiamo cercando un Capo Officina altamente motivato e qualificato per guidare e supervisionare le operazioni quotidiane della nostra officina meccanica. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore meccanico, eccellenti capacità di leadership e una forte attenzione ai dettagli. Come Capo Officina, sarai responsabile di garantire che tutte le attività vengano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali e normativi. Le tue principali responsabilità includeranno la gestione del personale, la pianificazione e l'assegnazione dei compiti, il monitoraggio delle prestazioni e la risoluzione dei problemi tecnici. Sarai anche responsabile di mantenere un ambiente di lavoro sicuro e organizzato, assicurandoti che tutte le attrezzature siano mantenute in buone condizioni operative. Inoltre, collaborerai con altri dipartimenti per garantire che i progetti vengano completati nei tempi previsti e rispettando il budget. Il ruolo richiede una combinazione di competenze tecniche e gestionali, nonché la capacità di motivare e ispirare il team. Se sei una persona orientata ai risultati, con una passione per la meccanica e una comprovata esperienza nella gestione di un'officina, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività quotidiane dell'officina.
  • Gestire e motivare il personale tecnico.
  • Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità.
  • Pianificare e assegnare i compiti al team.
  • Monitorare le prestazioni e fornire feedback al personale.
  • Assicurare la manutenzione e la riparazione delle attrezzature.
  • Collaborare con altri dipartimenti per il completamento dei progetti.
  • Gestire l'inventario e ordinare i materiali necessari.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Capo Officina o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita delle attrezzature e dei processi meccanici.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
  • Capacità di risolvere problemi tecnici in modo efficace.
  • Buone competenze organizzative e di pianificazione.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Diploma tecnico o equivalente (preferibile).
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione di un'officina?
  • Come affronta i conflitti tra i membri del team?
  • Quali misure adotta per garantire la sicurezza sul lavoro?
  • Può fornire un esempio di un problema tecnico complesso che ha risolto?
  • Come gestisce le scadenze strette e i progetti urgenti?
  • Quali strategie utilizza per motivare il suo team?
  • Ha esperienza nella gestione del budget di un'officina?
  • Quali strumenti o software utilizza per la pianificazione e il monitoraggio delle attività?