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Titolo

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Capo Designer Grafico

Descrizione

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Stiamo cercando un Capo Designer Grafico di talento e motivato per unirsi al nostro team creativo. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione e della guida del nostro team di designer grafici, garantendo che tutti i progetti siano completati con alta qualità e in linea con le esigenze del cliente. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nel design grafico, eccellenti capacità di leadership e una passione per l'innovazione visiva. Sarai coinvolto nella creazione di concetti di design, nella revisione del lavoro del team e nella collaborazione con altri dipartimenti per garantire che i progetti siano consegnati nei tempi previsti e rispettino gli standard aziendali. Inoltre, dovrai rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e integrare nuove tecnologie e metodologie nel processo di design. Se sei un leader creativo con un occhio attento ai dettagli e una forte capacità di problem-solving, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Supervisionare e guidare il team di designer grafici.
  • Sviluppare e implementare concetti di design innovativi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire la coerenza del brand.
  • Revisare e approvare i progetti finali prima della consegna.
  • Mantenere aggiornato il team sulle tendenze del design.
  • Gestire più progetti contemporaneamente rispettando le scadenze.
  • Assicurare che tutti i progetti rispettino gli standard di qualità aziendali.
  • Fornire feedback costruttivi e supporto al team di design.

Requisiti

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  • Laurea in Design Grafico o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come designer grafico senior o capo designer.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Competenza nei software di design come Adobe Creative Suite.
  • Forte portfolio di lavori di design creativi e innovativi.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Conoscenza delle tendenze attuali nel design grafico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team di designer?
  • Puoi descrivere un progetto di design complesso che hai guidato?
  • Come gestisci le scadenze strette e le pressioni del lavoro?
  • Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
  • Come ti tieni aggiornato sulle ultime tendenze del design?
  • Puoi fornire un esempio di come hai risolto un problema di design difficile?
  • Qual è il tuo approccio alla revisione e al feedback del lavoro del team?
  • Come assicuri la coerenza del brand nei progetti di design?