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Titolo

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Associato Sviluppo Aziendale

Descrizione

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Stiamo cercando un Associato Sviluppo Aziendale altamente motivato e strategico per unirsi al nostro team. Questa posizione è fondamentale per identificare nuove opportunità di crescita, sviluppare strategie aziendali efficaci e collaborare con diversi dipartimenti per garantire il successo dell'azienda. Il candidato ideale avrà una forte esperienza in analisi di mercato, gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo di strategie di espansione. Le responsabilità principali includono l'analisi delle tendenze di mercato, l'identificazione di nuove opportunità di business e la creazione di piani strategici per migliorare la competitività dell'azienda. Inoltre, il candidato lavorerà a stretto contatto con il team di vendita e marketing per sviluppare strategie di acquisizione clienti e migliorare la fidelizzazione. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e di negoziazione. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, adattandosi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle esigenze aziendali. Se sei una persona ambiziosa, con una mentalità orientata ai risultati e una passione per lo sviluppo aziendale, questa è un'opportunità unica per contribuire alla crescita di un'azienda innovativa e in espansione.

Responsabilità

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  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di crescita.
  • Sviluppare strategie aziendali per migliorare la competitività e l'espansione.
  • Collaborare con i team di vendita e marketing per ottimizzare le strategie di acquisizione clienti.
  • Gestire e sviluppare relazioni con partner strategici e clienti chiave.
  • Monitorare le performance aziendali e proporre miglioramenti basati sui dati.
  • Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
  • Partecipare a eventi di networking e conferenze per espandere la rete di contatti.
  • Supportare la gestione del budget e delle risorse per progetti di sviluppo aziendale.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing, Amministrazione Aziendale o campo correlato.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in sviluppo aziendale, vendite o strategia aziendale.
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Esperienza nella gestione di relazioni con clienti e partner strategici.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
  • Conoscenza delle principali tendenze di mercato e strategie di crescita aziendale.
  • Competenza nell'uso di strumenti di analisi dati e CRM.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto di sviluppo aziendale che hai gestito con successo?
  • Come identifichi nuove opportunità di crescita per un'azienda?
  • Quali strategie utilizzi per migliorare la fidelizzazione dei clienti?
  • Come gestisci le relazioni con partner strategici e clienti chiave?
  • Puoi fornire un esempio di una sfida che hai affrontato nello sviluppo aziendale e come l'hai superata?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare il mercato e le tendenze di settore?
  • Come misuri il successo di una strategia di sviluppo aziendale?
  • Quali sono le tue aspettative per questo ruolo nei primi sei mesi?