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Titolo

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Assistente Sociale per Servizi agli Anziani

Descrizione

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Cerchiamo un Assistente Sociale per Servizi agli Anziani dedicato e compassionevole, capace di fornire supporto e assistenza a persone anziane in vari contesti sociali e sanitari. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle esigenze specifiche degli anziani, promuovendo il loro benessere, autonomia e integrazione sociale. Il ruolo prevede la valutazione delle necessità individuali, la pianificazione di interventi personalizzati, la collaborazione con famiglie, operatori sanitari e istituzioni, e l'accompagnamento degli anziani nell'accesso ai servizi sociali e sanitari. L'assistente sociale dovrà inoltre monitorare costantemente l'efficacia degli interventi e aggiornare i piani di assistenza in base all'evoluzione delle condizioni degli utenti. È fondamentale possedere ottime capacità comunicative, empatia e una profonda conoscenza delle normative e delle risorse disponibili per la popolazione anziana. Il lavoro richiede inoltre una forte attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di situazioni complesse e delicate.

Responsabilità

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  • Valutare le esigenze sociali e sanitarie degli anziani.
  • Pianificare e implementare interventi di supporto personalizzati.
  • Collaborare con famiglie, operatori sanitari e istituzioni.
  • Fornire consulenza e assistenza per l'accesso ai servizi sociali.
  • Monitorare e aggiornare i piani di assistenza individuali.
  • Promuovere l'autonomia e l'inclusione sociale degli anziani.
  • Gestire situazioni di emergenza e crisi.
  • Documentare e riportare le attività svolte.
  • Organizzare attività ricreative e di socializzazione.
  • Partecipare a corsi di formazione e aggiornamento professionale.

Requisiti

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  • Laurea in Servizio Sociale o titolo equivalente.
  • Esperienza comprovata nel settore degli anziani.
  • Conoscenza delle normative sociali e sanitarie.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Empatia e sensibilità verso le problematiche degli anziani.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Disponibilità a lavorare su turni e in contesti diversi.
  • Competenze organizzative e di problem solving.
  • Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
  • Conoscenza base di informatica.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nel lavoro con anziani?
  • Come gestisce situazioni di crisi o emergenza?
  • Quali strategie utilizza per promuovere l'autonomia degli anziani?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative del settore?
  • Come affronta la collaborazione con famiglie e operatori sanitari?
  • Può descrivere un caso complesso che ha gestito con successo?
  • Quali strumenti utilizza per la documentazione delle attività?
  • Come gestisce il lavoro di squadra?
  • Qual è la sua disponibilità oraria?
  • Come affronta lo stress lavorativo?