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Titolo

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Assistente Manager di Ristorante

Descrizione

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Stiamo cercando un Assistente Manager di Ristorante motivato e organizzato per supportare le operazioni quotidiane del nostro ristorante. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore della ristorazione, eccellenti capacità comunicative e una forte attitudine al lavoro di squadra. L'Assistente Manager lavorerà a stretto contatto con il Manager del Ristorante per garantire un servizio clienti eccezionale, la qualità del cibo e l'efficienza operativa. Le responsabilità principali includono la supervisione del personale, la gestione delle scorte, il monitoraggio delle vendite e la risoluzione dei problemi operativi. Sarà inoltre responsabile dell'assistenza nella formazione dei nuovi dipendenti, nel garantire il rispetto delle normative sanitarie e nella gestione dei turni di lavoro. L'Assistente Manager dovrà essere in grado di prendere decisioni rapide e risolvere i conflitti in modo efficace. Il ruolo richiede flessibilità negli orari di lavoro, inclusi i fine settimana e i giorni festivi. È fondamentale avere una mentalità orientata al cliente e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e ad alta pressione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e una retribuzione competitiva. Se sei appassionato di ristorazione, hai doti di leadership e desideri contribuire al successo di un team affiatato, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Supportare il manager nella gestione quotidiana del ristorante
  • Supervisionare il personale e assegnare i compiti
  • Gestire le scorte e gli ordini di approvvigionamento
  • Garantire il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza
  • Gestire i reclami dei clienti in modo professionale
  • Monitorare le vendite e preparare report periodici
  • Formare e motivare i nuovi dipendenti
  • Assicurare la qualità del servizio e dei prodotti offerti
  • Organizzare i turni di lavoro
  • Collaborare con la cucina per garantire efficienza operativa

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel settore della ristorazione
  • Capacità di leadership e gestione del personale
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza delle normative igienico-sanitarie
  • Flessibilità negli orari di lavoro
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Orientamento al cliente
  • Competenze organizzative e gestionali
  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Conoscenza base dei sistemi POS

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella gestione di un team in ambito ristorativo?
  • Come gestisci situazioni di stress o clienti difficili?
  • Quali sono le tue disponibilità orarie?
  • Hai familiarità con le normative sanitarie per la ristorazione?
  • Come motivi il tuo team durante i momenti di maggiore affluenza?
  • Hai esperienza nella gestione delle scorte e degli ordini?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le vendite?
  • Hai mai formato nuovi dipendenti?
  • Come garantisci la qualità del servizio?
  • Hai esperienza con sistemi POS?