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Titolo
Text copied to clipboard!Assistente Capo Infermiere
Descrizione
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Stiamo cercando un Assistente Capo Infermiere altamente motivato e competente per unirsi al nostro team sanitario. In questo ruolo, sarai responsabile di supportare il Capo Infermiere nella gestione quotidiana del personale infermieristico, garantendo l’erogazione di cure di alta qualità ai pazienti e il rispetto degli standard professionali. L’Assistente Capo Infermiere svolge un ruolo fondamentale nel coordinare le attività cliniche, supervisionare il lavoro degli infermieri e collaborare con altri professionisti sanitari per assicurare un ambiente di lavoro efficiente e sicuro. Le tue mansioni includeranno la pianificazione dei turni, la formazione del personale, la gestione delle emergenze e la partecipazione attiva ai processi di miglioramento continuo. Sarai coinvolto nella valutazione delle performance degli infermieri, nell’identificazione dei bisogni formativi e nell’implementazione di protocolli clinici aggiornati. Inoltre, dovrai mantenere una comunicazione efficace con i pazienti e le loro famiglie, offrendo supporto emotivo e informazioni chiare sulle procedure assistenziali. L’Assistente Capo Infermiere dovrà dimostrare eccellenti capacità organizzative, leadership e problem solving, oltre a una profonda conoscenza delle normative sanitarie vigenti. È richiesta la capacità di lavorare sotto pressione, gestire situazioni complesse e promuovere un clima di collaborazione e rispetto tra i membri del team. Se sei appassionato di assistenza sanitaria, desideri crescere professionalmente e contribuire al benessere dei pazienti, questa posizione offre un’opportunità stimolante e gratificante all’interno di una struttura moderna e orientata all’innovazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il personale infermieristico durante i turni di lavoro
- Collaborare con il Capo Infermiere nella gestione delle attività cliniche
- Pianificare e organizzare i turni del personale
- Gestire le emergenze e supportare il team nelle situazioni critiche
- Valutare le performance degli infermieri e fornire feedback costruttivi
- Partecipare alla formazione e aggiornamento del personale
- Assicurare il rispetto delle procedure e dei protocolli sanitari
- Mantenere una comunicazione efficace con pazienti e familiari
- Promuovere un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo
- Gestire la documentazione clinica e amministrativa
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente
- Esperienza pregressa in ambito infermieristico
- Capacità di leadership e gestione del personale
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative sanitarie vigenti
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Attitudine al problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi
- Precisione nella gestione della documentazione
- Forte orientamento al lavoro di squadra
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella supervisione di team infermieristici?
- Come gestisci le situazioni di emergenza in reparto?
- Hai esperienza nella formazione e aggiornamento del personale?
- Come garantisci il rispetto dei protocolli sanitari?
- Quali strategie utilizzi per motivare il team?
- Come gestisci i conflitti tra colleghi?
- Sei disponibile a lavorare su turni e nei giorni festivi?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità in ambito sanitario?
- Hai esperienza nella gestione della documentazione clinica?
- Quali sono le tue principali competenze organizzative?
