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Titolo
Text copied to clipboard!Amministratore di Casa di Riposo
Descrizione
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Stiamo cercando un Amministratore di Casa di Riposo esperto e dedicato per guidare e gestire le operazioni quotidiane della nostra struttura. Il candidato ideale avrà una forte passione per il miglioramento della qualità della vita degli anziani e una comprovata esperienza nella gestione di strutture sanitarie. Sarà responsabile di garantire che la casa di riposo operi in conformità con le normative locali e nazionali, mantenendo al contempo un ambiente sicuro e accogliente per i residenti. L'Amministratore di Casa di Riposo dovrà coordinare il personale, gestire i budget, e sviluppare programmi che promuovano il benessere fisico e mentale degli ospiti. Sarà inoltre incaricato di stabilire e mantenere relazioni positive con le famiglie dei residenti e con la comunità locale. La capacità di risolvere problemi in modo efficace e di prendere decisioni informate sarà essenziale per il successo in questo ruolo. Se sei un leader naturale con eccellenti capacità organizzative e comunicative, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane della casa di riposo.
- Assicurare la conformità con le normative sanitarie.
- Gestire il budget e le risorse finanziarie.
- Coordinare e formare il personale.
- Sviluppare programmi per il benessere dei residenti.
- Mantenere relazioni con le famiglie dei residenti.
- Gestire le emergenze e risolvere i problemi.
- Promuovere un ambiente sicuro e accogliente.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in amministrazione sanitaria o campo correlato.
- Esperienza pregressa in una posizione simile.
- Conoscenza delle normative sanitarie.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di gestione del budget.
- Competenze organizzative e di problem solving.
- Empatia e dedizione al benessere degli anziani.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di una casa di riposo?
- Come gestisci le situazioni di emergenza?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
- Come assicuri la conformità con le normative sanitarie?
- Puoi descrivere un programma di successo che hai sviluppato per i residenti?
