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Titolo

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Amministratore dei Contratti

Descrizione

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Stiamo cercando un Amministratore dei Contratti altamente qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione e amministrazione dei contratti, garantendo che tutti gli accordi siano conformi alle normative vigenti e alle politiche aziendali. Questa posizione richiede un'eccellente attenzione ai dettagli, capacità di negoziazione e una profonda comprensione delle leggi e regolamenti contrattuali. L'Amministratore dei Contratti sarà responsabile della revisione, negoziazione e gestione di contratti con fornitori, clienti e partner commerciali. Sarà inoltre incaricato di monitorare le scadenze contrattuali, garantire il rispetto delle condizioni pattuite e risolvere eventuali controversie contrattuali. Il candidato ideale dovrà collaborare strettamente con i dipartimenti legale, finanziario e operativo per assicurare che tutti i contratti siano gestiti in modo efficace e conforme agli obiettivi aziendali. Le responsabilità principali includono la preparazione e revisione di documenti contrattuali, la gestione delle modifiche contrattuali e la comunicazione con le parti interessate per garantire una chiara comprensione degli obblighi contrattuali. Inoltre, l'Amministratore dei Contratti dovrà sviluppare e implementare processi per migliorare l'efficienza della gestione contrattuale e ridurre i rischi legali. Per avere successo in questo ruolo, il candidato deve possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e organizzative. È essenziale avere una conoscenza approfondita delle normative contrattuali e delle migliori pratiche di gestione dei contratti. Inoltre, è richiesta una forte capacità di problem solving per affrontare eventuali problematiche contrattuali in modo tempestivo ed efficace. Se sei un professionista esperto nella gestione dei contratti e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Redigere, rivedere e negoziare contratti con fornitori e clienti.
  • Garantire la conformità dei contratti alle normative e alle politiche aziendali.
  • Monitorare le scadenze contrattuali e gestire i rinnovi.
  • Collaborare con i dipartimenti legale, finanziario e operativo.
  • Gestire eventuali controversie contrattuali e risolvere problemi.
  • Mantenere un archivio organizzato di tutti i contratti aziendali.
  • Sviluppare e implementare processi per migliorare la gestione contrattuale.
  • Fornire consulenza sulle questioni contrattuali ai vari dipartimenti aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 3-5 anni nella gestione dei contratti.
  • Conoscenza approfondita delle normative contrattuali e delle migliori pratiche.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Attenzione ai dettagli e capacità analitiche avanzate.
  • Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi dipartimenti.
  • Esperienza nell'uso di software per la gestione dei contratti.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione dei contratti?
  • Come affronta una controversia contrattuale tra due parti?
  • Quali strategie utilizza per garantire la conformità contrattuale?
  • Ha esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
  • Come gestisce le scadenze e i rinnovi contrattuali?
  • Quali strumenti o software ha utilizzato per la gestione dei contratti?
  • Può fornire un esempio di un problema contrattuale che ha risolto con successo?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative contrattuali?