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Titolo

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Allenatore di responsabilità dal vivo

Descrizione

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Stiamo cercando un Allenatore di responsabilità dal vivo appassionato e dedicato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di guidare e supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi personali e professionali. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per identificare le loro esigenze, sviluppare piani d'azione personalizzati e fornire feedback costante per garantire il progresso. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, una forte etica del lavoro e la capacità di motivare e ispirare gli altri. Sarai anche responsabile di monitorare i progressi dei clienti e di apportare modifiche ai piani d'azione quando necessario. Questo ruolo richiede una persona organizzata, empatica e orientata ai risultati, in grado di lavorare in modo indipendente e di gestire più clienti contemporaneamente. Se sei appassionato di aiutare gli altri a raggiungere il loro pieno potenziale e hai esperienza nel coaching o in un ruolo simile, ci piacerebbe sentirti.

Responsabilità

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  • Guidare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.
  • Sviluppare piani d'azione personalizzati.
  • Fornire feedback costante e supporto.
  • Monitorare i progressi dei clienti.
  • Apportare modifiche ai piani d'azione quando necessario.
  • Motivare e ispirare i clienti.
  • Gestire più clienti contemporaneamente.
  • Mantenere registri accurati delle sessioni di coaching.

Requisiti

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  • Esperienza nel coaching o in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Forte etica del lavoro.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente.
  • Empatia e capacità di ascolto attivo.
  • Orientamento ai risultati.
  • Capacità di gestire più clienti.
  • Conoscenza delle tecniche di coaching.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel coaching?
  • Come motivi i clienti a raggiungere i loro obiettivi?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai aiutato un cliente a superare una sfida?
  • Come gestisci più clienti contemporaneamente?
  • Quali tecniche di coaching utilizzi più frequentemente?