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Titolo

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Agente di Correzione Minorile

Descrizione

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Stiamo cercando un Agente di Correzione Minorile dedicato e responsabile per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione e della gestione dei giovani detenuti all'interno di un istituto di correzione minorile. Il tuo compito principale sarà garantire la sicurezza e il benessere dei detenuti, promuovendo al contempo un ambiente di riabilitazione e crescita personale. Dovrai monitorare le attività quotidiane, gestire i conflitti e fornire supporto emotivo e educativo ai giovani. Sarà fondamentale mantenere un atteggiamento professionale e compassionevole, lavorando a stretto contatto con altri membri del personale per sviluppare e implementare programmi di riabilitazione efficaci. La capacità di comunicare in modo chiaro e di gestire situazioni di stress è essenziale. Se hai una passione per aiutare i giovani a cambiare la loro vita e possiedi le competenze necessarie, ti invitiamo a candidarti per questa posizione gratificante.

Responsabilità

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  • Supervisionare i giovani detenuti durante le attività quotidiane.
  • Garantire la sicurezza e l'ordine all'interno dell'istituto.
  • Gestire e risolvere i conflitti tra i detenuti.
  • Fornire supporto emotivo e educativo ai giovani.
  • Collaborare con il personale per sviluppare programmi di riabilitazione.
  • Monitorare il comportamento dei detenuti e redigere rapporti.
  • Assicurarsi che le regole e le procedure siano seguite.
  • Partecipare a sessioni di formazione e aggiornamento professionale.

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Esperienza precedente in un ruolo simile è preferibile.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Capacità di gestire situazioni di stress e conflitto.
  • Attitudine professionale e compassionevole.
  • Conoscenza delle tecniche di gestione dei conflitti.
  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e weekend.
  • Certificazione in primo soccorso è un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavorare con giovani in contesti difficili?
  • Come gestisci situazioni di conflitto tra detenuti?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere la calma in situazioni di stress?
  • Come promuoveresti un ambiente di riabilitazione positivo?
  • Sei disponibile a lavorare su turni flessibili?
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