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Titolo

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Addetto agli Affari Culturali

Descrizione

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Stiamo cercando un Addetto agli Affari Culturali altamente motivato e appassionato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore culturale e sarà in grado di sviluppare, coordinare e promuovere eventi e programmi culturali. Questa posizione richiede eccellenti capacità organizzative, comunicative e di gestione dei progetti, oltre a una forte rete di contatti nel settore artistico e culturale. L'Addetto agli Affari Culturali sarà responsabile della pianificazione e dell'implementazione di iniziative culturali, collaborando con istituzioni, artisti e comunità locali per garantire il successo degli eventi. Sarà inoltre incaricato di gestire il budget, cercare finanziamenti e sponsorizzazioni, e promuovere le attività attraverso vari canali di comunicazione. Le principali responsabilità includono la creazione di programmi culturali innovativi, la gestione della logistica degli eventi e la supervisione delle attività di marketing e comunicazione. Il candidato dovrà anche monitorare l'impatto delle iniziative culturali e proporre strategie per migliorare l'engagement del pubblico. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere una laurea in discipline umanistiche, arti o gestione culturale, oltre a un'esperienza comprovata nell'organizzazione di eventi culturali. Sono richieste eccellenti capacità di problem solving, leadership e gestione del tempo. La conoscenza delle normative culturali e delle politiche di finanziamento sarà considerata un vantaggio. Se sei una persona creativa, dinamica e con una forte passione per la cultura, questa è un'opportunità unica per contribuire allo sviluppo e alla promozione di iniziative culturali di grande impatto.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare eventi e programmi culturali.
  • Collaborare con artisti, istituzioni e comunità locali.
  • Gestire il budget e cercare finanziamenti e sponsorizzazioni.
  • Promuovere le iniziative culturali attraverso vari canali di comunicazione.
  • Supervisionare la logistica e l'organizzazione degli eventi.
  • Monitorare l'impatto delle attività culturali e proporre miglioramenti.
  • Gestire le relazioni con i media e il pubblico.
  • Garantire il rispetto delle normative culturali e amministrative.

Requisiti

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  • Laurea in discipline umanistiche, arti o gestione culturale.
  • Esperienza comprovata nell'organizzazione di eventi culturali.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione dei progetti.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Conoscenza delle normative culturali e delle politiche di finanziamento.
  • Creatività e capacità di problem solving.
  • Disponibilità a lavorare con orari flessibili, inclusi weekend e festivi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un evento culturale che ha organizzato in passato?
  • Come gestisce il budget di un progetto culturale?
  • Quali strategie utilizza per promuovere un'iniziativa culturale?
  • Come affronta le sfide logistiche nell'organizzazione di eventi?
  • Qual è la sua esperienza nella ricerca di finanziamenti e sponsorizzazioni?
  • Come coinvolge la comunità locale nelle attività culturali?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare il successo di un evento?
  • Come gestisce le relazioni con artisti e istituzioni culturali?