Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Vezetőt, aki képes irányítani és fejleszteni az értékesítési csapatunkat, valamint növelni a vállalat bevételeit. Az ideális jelölt rendelkezik kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és erős kommunikációs készségekkel. Feladata lesz az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása, az értékesítési célok elérése, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolása. Az Értékesítési Vezető szorosan együttműködik a marketing és a termékfejlesztési csapatokkal, hogy biztosítsa a piaci trendek és az ügyféligények megfelelő kezelését. A pozíció betöltéséhez szükséges a piac alapos ismerete, valamint a versenytársak elemzése. Az Értékesítési Vezetőnek képesnek kell lennie motiválni és inspirálni a csapatát, valamint hatékonyan kezelni a változásokat és a kihívásokat. A sikeres jelölt képes lesz az értékesítési folyamatok optimalizálására és az új üzleti lehetőségek azonosítására. Ha Ön egy dinamikus és eredményorientált szakember, aki készen áll arra, hogy jelentős hatást gyakoroljon a vállalat növekedésére, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
  • Értékesítési célok elérése és túlteljesítése
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése
  • Értékesítési csapat irányítása és motiválása
  • Értékesítési folyamatok optimalizálása
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása
  • Együttműködés a marketing és termékfejlesztési csapatokkal

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5 év értékesítési tapasztalat
  • Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
  • Stratégiai gondolkodásmód
  • Erős analitikai képességek
  • Motiváló és inspiráló vezetői stílus
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Piac és versenytársak alapos ismerete

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan motiválná az értékesítési csapatát?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési célok eléréséhez?
  • Hogyan kezelné a piaci változásokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében?
  • Hogyan optimalizálná az értékesítési folyamatokat?