Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Tréner
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Trénert, aki képes hatékonyan fejleszteni és motiválni az értékesítési csapatokat. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes az értékesítési stratégiák és technikák átadására. Feladata lesz az értékesítési csapatok képzése, a teljesítményük folyamatos nyomon követése és a szükséges fejlesztési tervek kidolgozása. Az Értékesítési Trénernek képesnek kell lennie az értékesítési trendek és piaci változások elemzésére, valamint az új módszerek és eszközök bevezetésére a hatékonyság növelése érdekében. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és vezetőkkel, hogy biztosítsa az értékesítési célok elérését. Az Értékesítési Tréner szerepe kulcsfontosságú a vállalat növekedésében és sikerében, ezért elvárjuk, hogy a jelölt proaktív, kreatív és eredményorientált legyen.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési tréningek tervezése és lebonyolítása.
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése.
- Fejlesztési tervek kidolgozása az értékesítési csapatok számára.
- Új értékesítési technikák és stratégiák bevezetése.
- Kapcsolattartás az értékesítési vezetőkkel és más osztályokkal.
- Piaci trendek és változások elemzése.
- Motivációs programok kidolgozása az értékesítési csapatok számára.
- Értékesítési eszközök és technológiák használatának oktatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat értékesítési trénerként.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek.
- Képesség az értékesítési trendek és piaci változások elemzésére.
- Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
- Képesség csapatban dolgozni és együttműködni különböző osztályokkal.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési tréningek lebonyolításában?
- Hogyan motiválná az értékesítési csapatokat a teljesítményük javítása érdekében?
- Milyen módszereket alkalmazna az értékesítési teljesítmény nyomon követésére?
- Hogyan kezelné a piaci változásokat és trendeket?
- Milyen eszközöket és technológiákat használna az értékesítési tréningek során?
