Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Mérnöki Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Mérnöki Menedzsert, aki képes irányítani és fejleszteni az értékesítési mérnöki csapatot. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai szinten gondolkodni az értékesítési folyamatok optimalizálása érdekében. Feladatai közé tartozik a csapat koordinálása, a technikai támogatás biztosítása az értékesítési folyamat során, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolása. Az Értékesítési Mérnöki Menedzsernek képesnek kell lennie az új technológiák gyors elsajátítására és alkalmazására, valamint a piaci trendek követésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan kommunikálni mind a csapatával, mind az ügyfelekkel, és képes legyen azonosítani az ügyfelek igényeit, hogy testreszabott megoldásokat kínálhasson. A pozíció betöltéséhez szükséges a mérnöki vagy műszaki háttér, valamint az értékesítési tapasztalat. Az Értékesítési Mérnöki Menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében és sikerében, ezért elvárjuk, hogy proaktív és eredményorientált legyen.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az értékesítési mérnöki csapat irányítása és fejlesztése.
- Technikai támogatás nyújtása az értékesítési folyamat során.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Stratégiai tervezés az értékesítési folyamatok optimalizálására.
- Új technológiák és piaci trendek követése.
- Hatékony kommunikáció a csapattal és az ügyfelekkel.
- Testreszabott megoldások kidolgozása az ügyfelek igényei alapján.
- Részvétel a vállalat növekedési stratégiájának kidolgozásában.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Mérnöki vagy műszaki háttér.
- Értékesítési tapasztalat.
- Erős vezetői képességek.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Képesség az új technológiák gyors elsajátítására.
- Stratégiai gondolkodásmód.
- Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
- Képesség az ügyfélkapcsolatok ápolására.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési folyamatok optimalizálásában?
- Hogyan követi a piaci trendeket és új technológiákat?
- Milyen módszereket alkalmaz az ügyfélkapcsolatok fejlesztésére?
- Hogyan biztosítja a technikai támogatást az értékesítési csapat számára?
