Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési Igazgatót, aki képes vezetni és motiválni az értékesítési csapatot, valamint stratégiákat kidolgozni a bevételek növelése érdekében. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni más osztályokkal a vállalat céljainak elérése érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok meghatározása, az értékesítési teljesítmény nyomon követése, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése. Az Értékesítési Igazgató felelős az értékesítési csapat képzéséért és fejlesztéséért, valamint az új piaci lehetőségek azonosításáért és kiaknázásáért. A sikeres jelölt képes lesz az értékesítési folyamatok optimalizálására és az értékesítési stratégiák folyamatos fejlesztésére, hogy a vállalat versenyképes maradjon a piacon.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- Értékesítési csapat vezetése és motiválása.
- Értékesítési célok meghatározása és elérése.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési teljesítmény nyomon követése és jelentése.
- Új piaci lehetőségek azonosítása.
- Értékesítési csapat képzése és fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év értékesítési vezetői tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Eredményorientált szemlélet.
- Képesség csapatban dolgozni és vezetni.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Magas szintű számítógépes ismeretek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválná az értékesítési csapatot a célok elérésére?
- Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési teljesítmény javítására?
- Hogyan kezelné a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen tapasztalatai vannak az új piaci lehetőségek azonosításában?
- Hogyan biztosítaná az értékesítési csapat folyamatos fejlődését?
