Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési Fejlesztési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Értékesítési Fejlesztési Menedzsert, aki felelős lesz az értékesítési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, valamint az üzleti növekedés elősegítéséért. Az ideális jelölt erős analitikai készségekkel, kiváló kommunikációs képességekkel és stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik. Az Értékesítési Fejlesztési Menedzser kulcsszerepet játszik az új üzleti lehetőségek azonosításában, az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében és az értékesítési csapat támogatásában.
Feladatai közé tartozik az értékesítési teljesítmény elemzése, az új piacok és lehetőségek feltérképezése, valamint az értékesítési csapat képzése és támogatása. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan együttműködni a marketing, termékfejlesztési és ügyfélszolgálati csapatokkal annak érdekében, hogy a vállalat értékesítési céljait elérje.
Az Értékesítési Fejlesztési Menedzser felelős az értékesítési folyamatok optimalizálásáért, az ügyfélkapcsolatok erősítéséért és az értékesítési csapat teljesítményének növeléséért. A pozíció magában foglalja az értékesítési adatok elemzését, a piaci trendek figyelemmel kísérését és az értékesítési stratégiák folyamatos fejlesztését.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni egy vállalat növekedéséhez és sikeréhez, akkor ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál az Ön számára. Csatlakozzon hozzánk, és legyen része egy innovatív és motivált csapatnak!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- Értékesítési teljesítmény elemzése és optimalizálása
- Kapcsolattartás meglévő és potenciális ügyfelekkel
- Értékesítési csapat támogatása és képzése
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési folyamatok fejlesztése és hatékonyságának növelése
- Együttműködés a marketing és termékfejlesztési csapatokkal
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 3-5 év tapasztalat értékesítési vagy üzletfejlesztési területen
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek
- Stratégiai gondolkodásmód és üzleti érzék
- Tapasztalat CRM rendszerek és értékesítési eszközök használatában
- Csapatmunkára való képesség és vezetői készségek
- Eredményorientált szemlélet és proaktív hozzáállás
- Felsőfokú végzettség üzleti, marketing vagy kapcsolódó területen
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen növelte az értékesítési bevételeket!
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket és tárgyalásokat?
- Milyen módszereket alkalmaz az új üzleti lehetőségek azonosítására?
- Hogyan mérné az értékesítési csapat teljesítményét?
- Milyen tapasztalatai vannak CRM rendszerek használatában?
- Hogyan kezeli a piaci változásokat és versenytársak elemzését?
- Milyen stratégiákat alkalmazna egy új piacra való belépéskor?
- Hogyan motiválná az értékesítési csapatot a jobb teljesítmény elérésére?
