Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési alelnököt, aki képes vezetni és irányítani az értékesítési csapatot, valamint kidolgozni és végrehajtani az értékesítési stratégiákat a vállalat növekedésének elősegítése érdekében. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes motiválni a csapatot a kitűzött célok elérésére. Feladatai közé tartozik az értékesítési célok meghatározása, a piaci trendek elemzése, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése. Az Értékesítési alelnök szorosan együttműködik a marketing és a termékfejlesztési csapatokkal, hogy biztosítsa a termékek és szolgáltatások piaci sikerét. A pozíció betöltéséhez szükséges a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldó képesség, valamint a rugalmasság és az alkalmazkodóképesség a gyorsan változó piaci környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- Értékesítési csapat vezetése és motiválása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Értékesítési célok meghatározása és elérése.
- Együttműködés a marketing és termékfejlesztési csapatokkal.
- Értékesítési jelentések készítése és elemzése.
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési vezetői pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Képesség csapat motiválására és vezetésére.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Erős analitikai készségek.
- Tapasztalat a piaci trendek elemzésében.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválja és vezeti az értékesítési csapatot?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábbi pozícióiban az értékesítési célok elérésére?
- Hogyan kezeli a piaci változásokat és a versenytársak tevékenységét?
- Milyen tapasztalatai vannak az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében?
- Hogyan biztosítja a csapat együttműködését más részlegekkel?
