Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékelési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékelési Menedzsert, aki képes irányítani és fejleszteni a szervezet értékelési folyamatait. Az ideális jelölt rendelkezik erős analitikai készségekkel, kiváló kommunikációs képességekkel, és képes hatékonyan együttműködni különböző csapatokkal. Az Értékelési Menedzser feladatai közé tartozik az értékelési stratégiák kidolgozása, az adatok elemzése és jelentések készítése, valamint az értékelési folyamatok folyamatos fejlesztése. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani a fejlesztési lehetőségeket és javaslatokat tegyen a hatékonyság növelésére. Az Értékelési Menedzser szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel annak érdekében, hogy az értékelési folyamatok összhangban legyenek a szervezet céljaival és stratégiáival. A sikeres jelölt képes lesz önállóan dolgozni, de ugyanakkor csapatjátékos is, aki képes motiválni és irányítani a csapatát. Ha Ön egy proaktív, eredményorientált szakember, aki szenvedélyesen törekszik a kiválóságra, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékelési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Adatok gyűjtése és elemzése az értékelési folyamatokhoz.
- Jelentések készítése és bemutatása a vezetőség számára.
- Értékelési folyamatok folyamatos fejlesztése.
- Kapcsolattartás a különböző részlegekkel az értékelési igények megértése érdekében.
- Fejlesztési lehetőségek azonosítása és javaslatok kidolgozása.
- Csapat irányítása és motiválása.
- Az értékelési folyamatok összhangban tartása a szervezet céljaival.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Több éves tapasztalat értékelési vagy hasonló területen.
- Kiváló analitikai és problémamegoldó készségek.
- Erős kommunikációs és prezentációs képességek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Proaktív hozzáállás és eredményorientáltság.
- Tapasztalat vezetői szerepben előny.
- Jó szervezési és időgazdálkodási készségek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az értékelési folyamatok irányításában?
- Hogyan közelítene meg egy új értékelési stratégia kidolgozását?
- Milyen módszereket alkalmazna az adatok elemzésére?
- Hogyan motiválná és irányítaná a csapatát?
- Milyen eszközöket használna a jelentések készítéséhez?
