Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Wellness Program Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Wellness Program Menedzsert, aki képes hatékonyan tervezni, végrehajtani és felügyelni a munkahelyi wellness programokat. A jelölt feladata lesz a munkavállalók egészségének és jólétének javítása, valamint a vállalati kultúra erősítése az egészséges életmód népszerűsítésével. A sikeres jelölt képes lesz azonosítani a munkavállalók igényeit, és olyan programokat fejleszteni, amelyek elősegítik a fizikai, mentális és érzelmi jólétet. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és külső partnerekkel, hogy a programok hatékonyan és költséghatékonyan valósuljanak meg. A Wellness Program Menedzsernek képesnek kell lennie a programok hatékonyságának mérésére és jelentések készítésére a vezetőség számára. A jelöltnek erős kommunikációs és szervezési készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie a változások kezelésére és a munkavállalók motiválására.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Wellness programok tervezése és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel.
- Egészségügyi szűrések és események szervezése.
- Költségvetés kezelése és erőforrások allokálása.
- Programok hatékonyságának mérése és jelentések készítése.
- Külső partnerekkel való együttműködés.
- Egészséges életmód népszerűsítése a munkahelyen.
- Visszajelzések gyűjtése és programok fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügy vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat wellness programok menedzselésében.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Képesség a változások kezelésére és a munkavállalók motiválására.
- Erős analitikai készségek és adatvezérelt döntéshozatal.
- Költségvetés kezelési tapasztalat.
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség.
- Rugalmasság és kreativitás a programok fejlesztésében.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak wellness programok tervezésében és végrehajtásában?
- Hogyan mérné a programok hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkavállalók motiválására?
- Hogyan kezelné a költségvetési korlátokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazna az egészséges életmód népszerűsítésére?
- Hogyan kezeli a változásokat és a kihívásokat?
- Milyen tapasztalatai vannak külső partnerekkel való együttműködésben?
- Hogyan gyűjtene visszajelzéseket a programok fejlesztéséhez?
