Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vállalati Titkár
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Vállalati Titkárt, aki felelős lesz a vállalat jogi és adminisztratív ügyeinek kezeléséért. A Vállalati Titkár kulcsszerepet játszik a vállalat irányításában, biztosítva, hogy a cég megfeleljen a jogi előírásoknak és belső szabályzatoknak. Feladatai közé tartozik a részvényesek és igazgatósági ülések szervezése, a jogi dokumentumok előkészítése és kezelése, valamint a vállalati iratok naprakészen tartása. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal, és alapos ismeretekkel bír a jogi és szabályozási környezetről. A Vállalati Titkárnak képesnek kell lennie a részletekre való odafigyelésre, és képesnek kell lennie a határidők betartására. Ez a szerep ideális egy olyan személy számára, aki szereti a kihívásokat és képes önállóan dolgozni egy dinamikus környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Részvényesek és igazgatósági ülések szervezése és dokumentálása.
- Jogi dokumentumok előkészítése és kezelése.
- A vállalati iratok naprakészen tartása.
- Kapcsolattartás a jogi tanácsadókkal és más külső partnerekkel.
- A vállalat jogi megfelelőségének biztosítása.
- Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és karbantartása.
- Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása.
- A vállalat irányítási struktúrájának támogatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi vagy üzleti végzettség.
- Legalább 3-5 év tapasztalat hasonló pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Alapos ismeretek a jogi és szabályozási környezetről.
- Képesség önálló munkavégzésre és döntéshozatalra.
- Részletekre való odafigyelés és precizitás.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Magas szintű számítógépes ismeretek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne Vállalati Titkárként dolgozni?
- Milyen tapasztalatai vannak a jogi dokumentumok kezelésében?
- Hogyan biztosítja a jogi megfelelőséget a vállalatnál?
- Milyen módszereket alkalmaz a részvényesek és igazgatósági ülések szervezésére?
- Hogyan kezeli a határidőket és a prioritásokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a kockázatkezelés terén?
- Hogyan tartja naprakészen a vállalati iratokat?
- Milyen eszközöket használ a kommunikáció és szervezés javítására?
