Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Vállalati Szoftver Értékesítési Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Vállalati Szoftver Értékesítési Menedzsert, aki képes irányítani és növelni a vállalati szoftverek értékesítési tevékenységét. Az ideális jelölt erős értékesítési háttérrel rendelkezik, különösen a szoftveriparban, és képes stratégiai partnerségek kialakítására és fenntartására. Feladatai közé tartozik az értékesítési csapat vezetése, az értékesítési célok elérése, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása. A jelöltnek képesnek kell lennie az értékesítési stratégiák kidolgozására és végrehajtására, valamint az új piaci lehetőségek azonosítására. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezzen, és képes legyen hatékonyan együttműködni a különböző részlegekkel a vállalaton belül. A pozíció megköveteli a piac és az iparág alapos ismeretét, valamint a legújabb technológiai trendek követését. A sikeres jelölt motivált, eredményorientált, és képes önállóan és csapatban is dolgozni.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési csapat vezetése és motiválása.
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése.
  • Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása.
  • Új piaci lehetőségek azonosítása.
  • Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása.
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Értékesítési jelentések készítése és elemzése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat szoftver értékesítésben.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
  • Eredményorientált és motivált személyiség.
  • Képesség önálló és csapatmunkára.
  • Piaci és iparági ismeretek.
  • Utazási hajlandóság.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a szoftver értékesítés terén?
  • Hogyan motiválja és vezeti az értékesítési csapatát?
  • Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési célok eléréséhez?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen módszerekkel azonosít új piaci lehetőségeket?