Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Vezetői Toborzó

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Vezetői Toborzót, aki csatlakozik csapatunkhoz. A Vezetői Toborzó kulcsszerepet játszik a szervezetünk növekedésében és sikerében azáltal, hogy azonosítja, vonzza és kiválasztja a legjobb vezetői tehetségeket. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a toborzási stratégia kidolgozásáért és végrehajtásáért, valamint a jelöltek teljes körű toborzási folyamatának irányításáért. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal és vezetőkkel. Fontos, hogy képes legyen azonosítani a szervezet igényeit és ennek megfelelően alakítani a toborzási stratégiát. A Vezetői Toborzó feladatai közé tartozik a jelöltek felkutatása, interjúztatása és értékelése, valamint a jelöltek és a vezetőség közötti kapcsolattartás. Ha Ön szenvedélyesen foglalkozik a tehetségek felkutatásával és szeretne hozzájárulni egy dinamikus és innovatív szervezet sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Vezetői tehetségek felkutatása és azonosítása.
  • Toborzási stratégia kidolgozása és végrehajtása.
  • Jelöltek interjúztatása és értékelése.
  • Kapcsolattartás a jelöltek és a vezetőség között.
  • Toborzási folyamatok nyomon követése és optimalizálása.
  • Piaci trendek és toborzási technikák figyelemmel kísérése.
  • Toborzási kampányok tervezése és lebonyolítása.
  • Jelöltek adatbázisának karbantartása és frissítése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 3 év tapasztalat vezetői toborzásban.
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képességek.
  • Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
  • Ismeretek a legújabb toborzási technikákról és eszközökről.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
  • Magas szintű angol nyelvtudás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen módszereket alkalmaz a vezetői tehetségek felkutatására?
  • Hogyan kezeli a nehéz interjúhelyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak a toborzási stratégia kidolgozásában?
  • Hogyan biztosítja a jelöltek és a vezetőség közötti hatékony kommunikációt?
  • Milyen eszközöket használ a jelöltek értékelésére?