Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Vezető Vállalati Jogtanácsos

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Vezető Vállalati Jogtanácsost, aki felelős lesz a vállalat jogi ügyeinek irányításáért és biztosítja a jogi megfelelést. A pozíció magában foglalja a jogi tanácsadás nyújtását a vezetőség számára, szerződések és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálatát, valamint a vállalat jogi stratégiájának kidolgozását és végrehajtását. A sikeres jelölt mélyreható ismeretekkel rendelkezik a vállalati jog, a munkajog és a szabályozási követelmények terén, valamint kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel bír. A Vezető Vállalati Jogtanácsos kulcsszerepet játszik a vállalat jogi kockázatainak minimalizálásában és a jogi megfelelés biztosításában. Feladatai közé tartozik a jogi kockázatok azonosítása és kezelése, valamint a vállalat érdekeinek védelme különböző jogi ügyekben. Emellett együttműködik a külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal, valamint képviseli a vállalatot jogi eljárások során. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a jogi végzettség és több éves releváns szakmai tapasztalat. A sikeres jelölt képes önállóan dolgozni, stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik, és hatékonyan tud együttműködni a vállalat különböző részlegeivel. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a vállalat jogi stratégiájának alakítására, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vállalat jogi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
  • Jogi tanácsadás nyújtása a vezetőség és az üzleti egységek számára
  • Szerződések, megállapodások és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálata
  • Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
  • Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal
  • A vállalat képviselete jogi eljárások során
  • A jogszabályi változások nyomon követése és azok hatásainak elemzése
  • Belső jogi szabályzatok és irányelvek kidolgozása és frissítése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogi végzettség és ügyvédi vagy jogtanácsosi képesítés
  • Legalább 5-10 év releváns szakmai tapasztalat vállalati jogi területen
  • Mélyreható ismeretek a vállalati jog, munkajog és szabályozási követelmények terén
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó képesség
  • Önálló munkavégzésre való képesség és vezetői készségek
  • Magas szintű etikai normák és titoktartási képesség
  • Folyékony angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen kezelt egy jogi kockázatot!
  • Hogyan biztosítja, hogy a vállalat megfeleljen a jogszabályi követelményeknek?
  • Milyen tapasztalatai vannak szerződések tárgyalásában és felülvizsgálatában?
  • Hogyan kezeli a jogi konfliktusokat és vitás helyzeteket?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a jogi kockázatok minimalizálására?
  • Hogyan tartja naprakészen jogi ismereteit és követi a jogszabályi változásokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak külső jogi tanácsadókkal való együttműködésben?
  • Hogyan kezeli a nyomás alatt történő döntéshozatalt?