Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Vezető Jogi Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Vezető Jogi Tanácsadót, aki felelős lesz a vállalat jogi ügyeinek irányításáért és biztosítja a jogi megfelelőséget. A sikeres jelölt mélyreható jogi ismeretekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a jogi kockázatokat, valamint támogatni a vállalat stratégiai döntéseit. A Vezető Jogi Tanácsadó kulcsszerepet játszik a szerződések kidolgozásában, a jogi dokumentáció kezelésében és a vállalat jogi érdekeinek védelmében.
Feladatai közé tartozik a jogi tanácsadás nyújtása a vezetőség és az üzleti egységek számára, valamint a jogi kockázatok azonosítása és kezelése. A pozíció magában foglalja a szerződések és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálatát, valamint a jogszabályi változások nyomon követését és azok hatásainak elemzését. A Vezető Jogi Tanácsadó felelős a peres ügyek kezeléséért, valamint a külső jogi tanácsadókkal való együttműködésért.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző üzleti területekkel. Fontos, hogy proaktív hozzáállással rendelkezzen, és képes legyen gyorsan reagálni a jogi kihívásokra. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a jogi végzettség és több éves releváns szakmai tapasztalat.
Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a vállalat jogi stratégiájának alakítására, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi tanácsadás nyújtása a vállalat vezetősége és üzleti egységei számára.
- Szerződések és egyéb jogi dokumentumok kidolgozása és felülvizsgálata.
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Peres ügyek kezelése és jogi képviselet biztosítása.
- Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal és hatóságokkal.
- A jogszabályi változások nyomon követése és azok hatásainak elemzése.
- A vállalat jogi megfelelőségének biztosítása.
- Belső jogi folyamatok fejlesztése és optimalizálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi végzettség és ügyvédi kamarai tagság.
- Legalább 5-8 év releváns szakmai tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Mélyreható ismeretek a vállalati jog, szerződési jog és munkajog területén.
- Proaktív hozzáállás és problémamegoldó képesség.
- Képesség önálló munkavégzésre és döntéshozatalra.
- Tapasztalat peres ügyek kezelésében előnyt jelent.
- Folyékony angol nyelvtudás előnyt jelent.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan esetről, amikor egy jogi problémát sikeresen megoldott!
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy vállalatnál?
- Milyen tapasztalatai vannak peres ügyek kezelésében?
- Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a szerződések tárgyalásakor?
- Hogyan működik együtt más üzleti területekkel a jogi kérdések megoldásában?
- Milyen tapasztalatai vannak külső jogi tanácsadókkal való együttműködésben?
- Hogyan kezeli a sürgős jogi problémákat és határidőket?
