Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Törvényhozási Ügyek Vezetője
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Törvényhozási Ügyek Vezetőjét keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni a szervezet törvényhozási tevékenységeit. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a jogi stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában, valamint a jogszabályi megfelelés biztosításában. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző szakterületek képviselőivel. Feladatai közé tartozik a jogszabályi változások nyomon követése, a jogi kockázatok azonosítása és kezelése, valamint a szervezet érdekeinek képviselete különböző fórumokon. A Törvényhozási Ügyek Vezetője szorosan együttműködik a jogi csapattal és más vezetőkkel, hogy biztosítsa a szervezet jogi érdekeinek védelmét és előmozdítását. A pozíció ideális jelöltje tapasztalattal rendelkezik a jogi ügyek kezelésében, és képes stratégiai gondolkodásra és problémamegoldásra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A jogi stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- A jogszabályi változások nyomon követése és elemzése.
- A szervezet jogi érdekeinek képviselete különböző fórumokon.
- A jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Együttműködés a jogi csapattal és más vezetőkkel.
- A jogszabályi megfelelés biztosítása.
- Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal.
- Jelentések készítése a vezetőség számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi végzettség és releváns szakmai tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Tapasztalat a jogi kockázatok kezelésében.
- Képesség a jogszabályi változások nyomon követésére.
- Erős vezetői és szervezési készségek.
- Képesség hatékony együttműködésre különböző szakterületekkel.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezetben.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a jogi stratégiák kidolgozásában?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a jogszabályi változások nyomon követésére?
- Hogyan biztosítja a szervezet jogi érdekeinek védelmét?
- Milyen tapasztalatai vannak a vezetői szerepkörben?
