Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Toborzási Igazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni a vállalat toborzási stratégiáit. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal a legjobb tehetségek vonzása érdekében. Feladata lesz a toborzási csapat irányítása, a toborzási folyamatok optimalizálása, valamint a legújabb toborzási trendek és technológiák alkalmazása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai szinten gondolkodni, és proaktívan hozzájáruljon a vállalat növekedéséhez. A Toborzási Igazgató felelős lesz a toborzási költségvetés kezeléséért, a toborzási célok eléréséért, valamint a vállalat munkaadói márkájának erősítéséért. Elvárjuk, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen hatékonyan képviselni a vállalatot a munkaerőpiacon. Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szenvedélyesen foglalkozik a tehetségek felkutatásával és fejlesztésével, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A toborzási stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- A toborzási csapat irányítása és fejlesztése.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal a toborzási igények felmérése érdekében.
- A toborzási folyamatok optimalizálása és hatékonyságának növelése.
- A legújabb toborzási trendek és technológiák alkalmazása.
- A toborzási költségvetés kezelése és a toborzási célok elérése.
- A vállalat munkaadói márkájának erősítése.
- Rendszeres jelentések készítése a toborzási tevékenységekről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat toborzási vezetői pozícióban.
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Tapasztalat a toborzási folyamatok optimalizálásában.
- Ismeretek a legújabb toborzási trendekről és technológiákról.
- Képesség a toborzási költségvetés kezelésére.
- Eredményorientált szemlélet és proaktív hozzáállás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási stratégia kidolgozásában?
- Hogyan kezeli a toborzási költségvetést?
- Milyen módszereket alkalmaz a legjobb tehetségek vonzására?
- Hogyan optimalizálja a toborzási folyamatokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási csapat irányításában?