Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Teljesítési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Teljesítési Menedzsert keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és optimalizálni a rendelés teljesítési folyamatokat. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a logisztikai műveletek zökkenőmentes lebonyolításában, biztosítva, hogy a termékek időben és költséghatékonyan jussanak el a vásárlókhoz. A Teljesítési Menedzser feladatai közé tartozik a raktárkészlet kezelése, a szállítási ütemtervek kidolgozása, valamint a beszállítókkal és más részlegekkel való szoros együttműködés. Az ideális jelölt kiváló szervezési készségekkel rendelkezik, képes gyorsan reagálni a változó igényekre, és erős vezetői képességekkel bír. Fontos, hogy a jelölt képes legyen az adatok elemzésére és a teljesítmény mutatók nyomon követésére, hogy folyamatosan javítsa a folyamatokat. A pozíció betöltéséhez szükséges a logisztikai vagy hasonló területen szerzett tapasztalat, valamint a kiváló kommunikációs készség.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A rendelés teljesítési folyamatok irányítása és optimalizálása.
- Raktárkészlet kezelése és nyomon követése.
- Szállítási ütemtervek kidolgozása és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a beszállítókkal és más részlegekkel.
- Teljesítmény mutatók nyomon követése és elemzése.
- Folyamatok folyamatos fejlesztése.
- Költséghatékonyság biztosítása a logisztikai műveletek során.
- Vezetői szerep betöltése a logisztikai csapatban.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Logisztikai vagy hasonló területen szerzett tapasztalat.
- Kiváló szervezési és vezetői készségek.
- Erős kommunikációs képességek.
- Adatok elemzésére való képesség.
- Rugalmasság és gyors reagálás a változó igényekre.
- Költséghatékonyságra való törekvés.
- Csapatmunkára való képesség.
- Problémamegoldó készségek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a logisztikai folyamatok irányításában?
- Hogyan kezeli a változó igényeket és a váratlan helyzeteket?
- Milyen módszereket alkalmaz a költséghatékonyság javítására?
- Hogyan biztosítja a csapat motivációját és hatékonyságát?
- Milyen eszközöket használ az adatok elemzésére és a teljesítmény nyomon követésére?
