Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Színházi Ügynök

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és tapasztalt Színházi Ügynököt, aki szenvedéllyel és elkötelezettséggel rendelkezik a színházi ipar iránt. A Színházi Ügynök feladata, hogy képviselje és támogassa a színészeket, rendezőket, írókat és más színházi szakembereket, segítve őket abban, hogy megtalálják a számukra legmegfelelőbb munkalehetőségeket. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan tárgyalni és erős kapcsolati hálót építeni a színházi világban. Fontos, hogy a jelölt jól ismerje a színházi piacot, és képes legyen felismerni a tehetséget, valamint támogassa ügyfeleit karrierjük fejlesztésében. A Színházi Ügynök feladatai közé tartozik a szerződések tárgyalása, a meghallgatások szervezése, valamint a színházi produkciókkal való kapcsolattartás. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy több projektet is kezeljen egyszerre, és rugalmasan alkalmazkodjon a változó körülményekhez. Ha Ön szenvedélyes a színház iránt és szeretne hozzájárulni a tehetségek sikeréhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Színészek, rendezők és írók képviselete.
  • Szerződések tárgyalása és megkötése.
  • Meghallgatások és találkozók szervezése.
  • Kapcsolattartás színházi produkciókkal.
  • Tehetségek felfedezése és támogatása.
  • Piaci trendek követése és elemzése.
  • Kapcsolati háló építése a színházi iparban.
  • Ügyfelek karrierjének fejlesztése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Tárgyalási tapasztalat.
  • Színházi piac ismerete.
  • Kapcsolati háló a színházi iparban.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Projektmenedzsment képességek.
  • Tehetség felismerése és támogatása.
  • Legalább 3 év tapasztalat hasonló területen.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne színházi ügynökként dolgozni?
  • Hogyan építene kapcsolatokat a színházi iparban?
  • Milyen tapasztalatai vannak szerződések tárgyalásában?
  • Hogyan kezeli a több projektet egyszerre?
  • Milyen módszereket alkalmaz a tehetségek felfedezésére?