Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szolgáltatásnyújtási menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan szolgáltatásnyújtási menedzsert keresünk, aki képes biztosítani a szolgáltatások hatékony és minőségi nyújtását ügyfeleink számára. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat és az ügyfelek közötti kapcsolatok fenntartásában és fejlesztésében. A szolgáltatásnyújtási menedzser feladatai közé tartozik a szolgáltatási folyamatok felügyelete, a csapatok koordinálása, valamint a szolgáltatási szintek folyamatos javítása. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a különböző ügyfélkéréseket és problémákat. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai gondolkodásra és proaktív megközelítésre a szolgáltatások fejlesztése érdekében. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns tapasztalat és a szolgáltatásnyújtási folyamatok alapos ismerete. A szolgáltatásnyújtási menedzsernek képesnek kell lennie a csapatok motiválására és a teljesítményük maximalizálására, miközben biztosítja, hogy a szolgáltatások megfeleljenek az ügyfelek elvárásainak és a vállalati szabványoknak.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A szolgáltatási folyamatok felügyelete és optimalizálása.
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel és az igényeik megértése.
  • A csapatok koordinálása és motiválása.
  • Szolgáltatási szintek folyamatos javítása.
  • Problémamegoldás és ügyfélkérések kezelése.
  • Stratégiai tervezés a szolgáltatások fejlesztése érdekében.
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és jelentése.
  • Ügyfél-elégedettség biztosítása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Releváns tapasztalat szolgáltatásnyújtási területen.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Problémamegoldó képesség.
  • Stratégiai gondolkodás.
  • Csapatvezetési tapasztalat.
  • Ügyfélközpontú megközelítés.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Felsőfokú végzettség előny.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélhelyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csapatok vezetésében?
  • Hogyan biztosítja a szolgáltatási szintek folyamatos javítását?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz az ügyfél-elégedettség növelésére?
  • Hogyan kezeli a változásokat a szolgáltatási folyamatokban?