Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szenior Értékesítési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Szenior Értékesítési Menedzsert, aki képes irányítani és fejleszteni az értékesítési csapatot, valamint növelni a vállalat bevételeit. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai terveket kidolgozni az értékesítési célok elérése érdekében. Feladatai közé tartozik az értékesítési folyamatok optimalizálása, az ügyfélkapcsolatok ápolása, valamint az új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása. A Szenior Értékesítési Menedzser szorosan együttműködik a marketing és a termékfejlesztési csapatokkal, hogy biztosítsa a piaci trendek és az ügyféligények megfelelő kezelését. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns iparági tapasztalat, valamint a kiváló problémamegoldó és analitikai készségek. Ha Ön motivált, eredményorientált és képes inspirálni másokat, akkor várjuk jelentkezését erre a kihívást jelentő és jutalmazó pozícióra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési csapat irányítása és motiválása.
- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Értékesítési jelentések készítése és elemzése.
- Új üzleti lehetőségek azonosítása.
- Együttműködés a marketing csapattal.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év értékesítési tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Vezetői tapasztalat előny.
- Stratégiai gondolkodásmód.
- Eredményorientált hozzáállás.
- Kiváló problémamegoldó képességek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési csapat irányításában?
- Hogyan közelíti meg az új üzleti lehetőségek azonosítását?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési célok eléréséhez?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen módszereket használ az értékesítési teljesítmény mérésére?
