Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szenior speciális oktató autista felnőttek számára
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt szenior speciális oktatót, aki autista felnőttek számára nyújt támogatást és oktatást. Az ideális jelölt szenvedélyesen segíti az autista felnőttek életminőségének javítását, és képes egyéni oktatási programokat kidolgozni és végrehajtani. Feladatai közé tartozik a résztvevők képességeinek és szükségleteinek felmérése, valamint a személyre szabott fejlesztési tervek kidolgozása. Az oktató szorosan együttműködik más szakemberekkel és a családtagokkal annak érdekében, hogy átfogó támogatást nyújtson. A jelöltnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie arra, hogy empatikusan és türelmesen kezelje a különböző helyzeteket. A munkakör megköveteli a folyamatos tanulást és a legújabb oktatási módszerek alkalmazását. Ha Ön elkötelezett az autista felnőttek támogatása iránt, és szeretne egy dinamikus és támogató környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Egyéni oktatási programok kidolgozása és végrehajtása.
- Résztvevők képességeinek és szükségleteinek felmérése.
- Szoros együttműködés más szakemberekkel és családtagokkal.
- Személyre szabott fejlesztési tervek kidolgozása.
- Folyamatos tanulás és legújabb oktatási módszerek alkalmazása.
- Empatikus és türelmes hozzáállás fenntartása.
- Résztvevők fejlődésének nyomon követése és dokumentálása.
- Támogató környezet biztosítása a résztvevők számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség speciális oktatás vagy hasonló területen.
- Több éves tapasztalat autista felnőttek oktatásában.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Empatikus és türelmes személyiség.
- Képesség egyéni oktatási programok kidolgozására.
- Csapatmunkára való hajlandóság.
- Folyamatos tanulásra való nyitottság.
- Jó problémamegoldó képesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne autista felnőttekkel dolgozni?
- Hogyan kezeli a kihívásokat a munkája során?
- Milyen tapasztalatai vannak egyéni oktatási programok kidolgozásában?
- Hogyan biztosítja a résztvevők fejlődésének nyomon követését?
- Milyen módszereket alkalmaz a résztvevők motiválására?
