Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szabályozási Megfelelőségi Tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Szabályozási Megfelelőségi Tisztviselőt keresünk, aki biztosítja, hogy szervezetünk minden vonatkozó jogszabálynak és szabályozásnak megfeleljen. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat jogi és etikai normáinak fenntartásában, valamint a kockázatok minimalizálásában. A jelölt feladata lesz a szabályozási követelmények folyamatos figyelemmel kísérése, a belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és frissítése, valamint a munkatársak képzése a megfelelőségi kérdésekben. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal, és proaktívan azonosítja a lehetséges megfelelőségi problémákat. A pozíció megköveteli a részletekre való odafigyelést, az analitikus gondolkodást és a jogi környezet alapos ismeretét. A Szabályozási Megfelelőségi Tisztviselő szorosan együttműködik a vezetőséggel, hogy biztosítsa a szervezet hosszú távú jogi és etikai integritását.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szabályozási követelmények figyelemmel kísérése és értelmezése.
- Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és frissítése.
- Kockázatértékelések végrehajtása és jelentések készítése.
- Munkatársak képzése a megfelelőségi kérdésekben.
- Kapcsolattartás a szabályozó hatóságokkal.
- Megfelelőségi auditok végrehajtása és felügyelete.
- A megfelelőségi problémák azonosítása és kezelése.
- A vezetőség tájékoztatása a megfelelőségi kérdésekről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi vagy üzleti végzettség.
- Legalább 3 év tapasztalat hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Részletekre való odafigyelés és analitikus gondolkodás.
- Ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és szabályozásokról.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Proaktív problémamegoldó képesség.
- Magas szintű etikai normák.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan biztosítaná a szervezet megfelelőségét a változó jogszabályokkal?
- Milyen tapasztalatai vannak a megfelelőségi auditok végrehajtásában?
- Hogyan kezelné a munkatársak ellenállását a megfelelőségi képzésekkel szemben?
- Milyen módszereket alkalmazna a kockázatok azonosítására és minimalizálására?
- Hogyan tartaná fenn a kapcsolatot a szabályozó hatóságokkal?
