Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szabályozási Megfelelőségi Ügyvéd
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Szabályozási Megfelelőségi Ügyvédet, aki felelős lesz a vállalat jogi megfelelőségének biztosításáért és a jogi kockázatok minimalizálásáért. Az ideális jelölt alapos ismeretekkel rendelkezik a helyi és nemzetközi jogszabályok terén, és képes hatékonyan kommunikálni a különböző osztályokkal a jogi követelmények betartása érdekében. Feladatai közé tartozik a jogi dokumentumok felülvizsgálata, a jogi tanácsadás nyújtása, valamint a vállalati szabályzatok és eljárások kidolgozása és frissítése. A jelöltnek képesnek kell lennie a jogi problémák gyors és hatékony megoldására, valamint a jogi kockázatok azonosítására és kezelésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, de csapatban is jól együttműködjön. A pozíció betöltéséhez szükséges a jogi végzettség és a releváns szakmai tapasztalat.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Jogi dokumentumok felülvizsgálata és elemzése.
- Jogi tanácsadás nyújtása a vállalat különböző osztályainak.
- A vállalati szabályzatok és eljárások kidolgozása és frissítése.
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
- Kapcsolattartás a szabályozó hatóságokkal.
- Jogi problémák gyors és hatékony megoldása.
- A jogi megfelelőség biztosítása a vállalat minden tevékenységében.
- Részvétel a jogi képzések és workshopok szervezésében.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi végzettség.
- Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat.
- Alapos ismeretek a helyi és nemzetközi jogszabályok terén.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Képesség önálló és csapatmunkára egyaránt.
- Problémamegoldó képesség és analitikus gondolkodás.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó jogi környezethez.
- Magas szintű etikai normák és integritás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a jogi megfelelőség terén?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a jogi problémák megoldására?
- Hogyan tartja magát naprakészen a jogszabályi változásokkal kapcsolatban?
- Milyen tapasztalatai vannak a csapatmunkában és az önálló munkavégzésben?
