Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Stratégiai Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Stratégiai Igazgatót keresünk, aki képes a vállalat hosszú távú céljainak eléréséhez szükséges stratégiák kidolgozására és végrehajtására. A jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a különböző üzleti egységek közötti együttműködés elősegítésére. Feladatai közé tartozik a piaci trendek elemzése, a versenytársak tevékenységének nyomon követése, valamint a vállalat erősségeinek és gyengeségeinek azonosítása. A Stratégiai Igazgató szorosan együttműködik a felső vezetőséggel, hogy biztosítsa a stratégiai célok összhangját a vállalat küldetésével és értékeivel. A sikeres jelölt képes lesz innovatív megoldásokat javasolni a piaci kihívásokra, és hatékonyan kommunikálni a stratégiai terveket a csapatokkal és az érintettekkel. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló analitikai készség, a stratégiai gondolkodás és a változások kezelésének képessége. A jelöltnek képesnek kell lennie a stratégiai kezdeményezések hatásának mérésére és a szükséges kiigazítások elvégzésére a kívánt eredmények elérése érdekében.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Vállalati stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Stratégiai célok összhangjának biztosítása a vállalati küldetéssel
- Innovatív megoldások javaslata piaci kihívásokra
- Stratégiai tervek kommunikálása a csapatokkal
- Stratégiai kezdeményezések hatásának mérése
- Változások kezelése és kiigazítások végrehajtása
- Együttműködés a felső vezetőséggel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Erős vezetői képességek
- Kiváló analitikai készség
- Stratégiai gondolkodás
- Változások kezelésének képessége
- Tapasztalat a stratégiai tervezésben
- Kiváló kommunikációs készség
- Piaci trendek ismerete
- Csapatmunkára való képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan közelítené meg a vállalati stratégia kidolgozását?
- Milyen módszereket alkalmazna a piaci trendek elemzésére?
- Hogyan biztosítaná a stratégiai célok összhangját a vállalati küldetéssel?
- Milyen tapasztalatai vannak a változások kezelésében?
- Hogyan mérné a stratégiai kezdeményezések hatását?
