Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Országos Értékesítési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Országos Értékesítési Vezetőt keresünk, aki képes irányítani és fejleszteni az értékesítési csapatot, valamint növelni a vállalat piaci részesedését. A jelölt felelős lesz az értékesítési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, az értékesítési célok eléréséért, valamint az ügyfélkapcsolatok ápolásáért. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes motiválni a csapatot a kitűzött célok elérése érdekében. Fontos, hogy a jelölt képes legyen az értékesítési adatok elemzésére és az eredmények alapján stratégiai döntéseket hozni. Az Országos Értékesítési Vezető szorosan együttműködik a marketing és a termékfejlesztési csapatokkal, hogy biztosítsa a termékek és szolgáltatások piaci sikerét. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns iparági tapasztalat és a bizonyított értékesítési eredmények.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Értékesítési csapat irányítása és fejlesztése.
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
- Ügyfélkapcsolatok ápolása és fejlesztése.
- Értékesítési adatok elemzése és jelentések készítése.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Együttműködés a marketing és termékfejlesztési csapatokkal.
- Értékesítési költségvetés kezelése és optimalizálása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év értékesítési tapasztalat vezetői pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Eredményorientált szemlélet és motivációs képesség.
- Erős analitikai készségek és adatvezérelt döntéshozatal.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó piaci körülményekhez.
- Magas szintű angol nyelvtudás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan motiválja az értékesítési csapatát a célok elérése érdekében?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési célok túlteljesítésére?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
- Milyen tapasztalatai vannak az értékesítési adatok elemzésében?
- Hogyan működik együtt más osztályokkal a vállalati célok elérése érdekében?
