Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkavállalói Wellness Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Munkavállalói Wellness Koordinátort keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a munkavállalók egészségének és jólétének javítása iránt. A pozíció célja, hogy átfogó wellness programokat tervezzen és hajtson végre, amelyek elősegítik a fizikai, mentális és érzelmi jólétet a munkahelyen. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kommunikálni a munkavállalókkal, azonosítani az igényeiket, és olyan programokat fejleszteni, amelyek megfelelnek ezeknek az igényeknek. Fontos, hogy a koordinátor képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és külső partnerekkel a programok sikeres megvalósítása érdekében. A szerep magában foglalja a programok hatékonyságának nyomon követését és a szükséges módosítások végrehajtását is. A jelöltnek erős szervezési készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie több feladat egyidejű kezelésére. A pozíció ideális olyan személy számára, aki kreatív, proaktív és elkötelezett a pozitív munkahelyi kultúra kialakítása iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Wellness programok tervezése és végrehajtása.
- Munkavállalói igények felmérése és elemzése.
- Kapcsolattartás külső szolgáltatókkal és partnerekkel.
- Programok hatékonyságának nyomon követése és jelentése.
- Részvétel a wellness események szervezésében.
- Költségvetés kezelése és erőforrások allokálása.
- Munkavállalói visszajelzések gyűjtése és elemzése.
- Egészségügyi és biztonsági előírások betartása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügy, pszichológia vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 2 év tapasztalat hasonló pozícióban.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Képesség több feladat egyidejű kezelésére.
- Proaktív és kreatív gondolkodásmód.
- Erős problémamegoldó képességek.
- Ismeretek a wellness és egészségügyi programok terén.
- Csapatmunkára való hajlandóság.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt a munkavállalói wellness területe?
- Hogyan kezelné a különböző munkavállalói igényeket?
- Milyen tapasztalatai vannak wellness programok tervezésében?
- Hogyan mérné a programok hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmazna a munkavállalói részvétel növelésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen eszközöket használna a programok nyomon követésére?
- Hogyan biztosítaná a programok költséghatékonyságát?
