Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Munkáltatói Márka Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Munkáltatói Márka Koordinátort, aki szenvedélyesen dolgozik a vállalatunk munkáltatói márkájának fejlesztésén és fenntartásán. Az ideális jelölt kreatív, stratégiai gondolkodású, és képes hatékonyan kommunikálni különböző szinteken. Feladatai közé tartozik a munkáltatói márka stratégiájának kidolgozása és végrehajtása, a belső és külső kommunikációs kampányok tervezése és lebonyolítása, valamint a munkavállalói élmény javítása. A jelöltnek képesnek kell lennie az iparági trendek és a versenytársak elemzésére, hogy a vállalat vonzó munkaadóként jelenjen meg a munkaerőpiacon. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni a HR csapattal és más részlegekkel, hogy a munkáltatói márka minden aspektusa összhangban legyen a vállalat céljaival és értékeivel. A sikeres jelöltnek erős projektmenedzsment készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie több projekt egyidejű kezelésére. Elvárjuk, hogy a jelölt proaktív legyen, és képes legyen önállóan dolgozni, miközben csapatban is hatékonyan működik. Ha szenvedélyesen érdeklődik a márkaépítés iránt, és szeretne hozzájárulni egy dinamikus és innovatív vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkáltatói márka stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- Belső és külső kommunikációs kampányok tervezése és lebonyolítása.
- Munkavállalói élmény javítása.
- Iparági trendek és versenytársak elemzése.
- Együttműködés a HR csapattal és más részlegekkel.
- Projektmenedzsment és több projekt egyidejű kezelése.
- Önálló és csapatban való hatékony munkavégzés.
- Proaktív hozzáállás és kreatív megoldások keresése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy hasonló területen.
- Legalább 3 év tapasztalat munkáltatói márkaépítésben vagy hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek.
- Erős projektmenedzsment készségek.
- Kreatív és stratégiai gondolkodásmód.
- Képesség az iparági trendek és versenytársak elemzésére.
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség.
- Proaktív és önálló munkavégzésre való képesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan közelítené meg a munkáltatói márka stratégiájának kidolgozását?
- Milyen tapasztalatai vannak a kommunikációs kampányok tervezésében?
- Hogyan javítaná a munkavállalói élményt a vállalatunknál?
- Milyen módszereket alkalmazna az iparági trendek elemzésére?
- Hogyan kezelné a több projekt egyidejű kezelését?
