Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Légitársasági Műveleti Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Légitársasági Műveleti Koordinátort keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni a légitársaság napi működését. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a repülési műveletek zökkenőmentes lebonyolításában, biztosítva, hogy minden járat időben és biztonságosan induljon és érkezzen. A jelöltnek kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel kell rendelkeznie, mivel szorosan együttműködik a pilótákkal, a földi személyzettel és más légitársasági részlegekkel. A feladatok közé tartozik a járatok ütemezése, a személyzet beosztása, valamint a váratlan helyzetek gyors és hatékony kezelése. A sikeres jelölt képes lesz gyorsan reagálni a változó körülményekre, és biztosítani a magas szintű ügyfélelégedettséget. A pozíció ideális azok számára, akik szenvedélyesen érdeklődnek a légiközlekedés iránt, és szeretnének hozzájárulni egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Járatok ütemezése és koordinálása.
  • Személyzet beosztásának kezelése.
  • Kapcsolattartás a pilótákkal és a földi személyzettel.
  • Váratlan helyzetek gyors kezelése.
  • Biztonsági előírások betartásának biztosítása.
  • Ügyfélelégedettség fenntartása.
  • Adatgyűjtés és jelentések készítése.
  • Folyamatos kommunikáció a légitársaság különböző részlegeivel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Erős szervezési képességek.
  • Tapasztalat a légiközlekedési iparban előny.
  • Képesség gyors döntéshozatalra.
  • Rugalmasság a változó körülményekhez való alkalmazkodásban.
  • Ügyfélközpontú hozzáállás.
  • Alapvető számítógépes ismeretek.
  • Csapatmunkára való képesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezelne egy váratlan járatkésést?
  • Milyen tapasztalatai vannak a légiközlekedési iparban?
  • Hogyan biztosítaná a magas szintű ügyfélelégedettséget?
  • Milyen módszereket alkalmazna a személyzet beosztásának optimalizálására?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?