Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségi Kapcsolattartó Program Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Közösségi Kapcsolattartó Program Menedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a közösségi programokat. A pozíció célja, hogy erősítse a szervezet és a közösség közötti kapcsolatokat, valamint támogassa a közösségi részvételt és elköteleződést. A sikeres jelölt képes lesz azonosítani a közösség igényeit, és ennek megfelelően alakítani a programokat. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen különböző háttérrel rendelkező emberekkel együttműködni. A pozíció magában foglalja a programok tervezését, végrehajtását és értékelését, valamint a közösségi partnerekkel való szoros együttműködést. A jelöltnek képesnek kell lennie a költségvetés kezelésére és a programok hatékonyságának mérésére is. A Közösségi Kapcsolattartó Program Menedzser kulcsszerepet játszik a szervezet küldetésének megvalósításában, és hozzájárul a közösség fejlődéséhez és jólétéhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi programok tervezése és végrehajtása.
- Kapcsolatok építése és fenntartása a közösségi partnerekkel.
- Közösségi igények felmérése és elemzése.
- Programok költségvetésének kezelése.
- Programok hatékonyságának mérése és jelentések készítése.
- Önkéntesek toborzása és irányítása.
- Rendezvények szervezése és koordinálása.
- Közösségi visszajelzések gyűjtése és feldolgozása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Legalább 3 év tapasztalat közösségi programok menedzselésében.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Képesség különböző háttérrel rendelkező emberekkel való együttműködésre.
- Költségvetés kezelési tapasztalat.
- Rugalmasság és kreativitás a problémamegoldásban.
- Erős vezetői képességek.
- Elkötelezettség a közösségi fejlődés iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak közösségi programok menedzselésében?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a közösségi igények felmérésére?
- Hogyan motiválja az önkénteseket?
- Milyen eszközöket használ a programok hatékonyságának mérésére?
