Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségi Felügyeleti Tiszt
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és felelősségteljes Közösségi Felügyeleti Tisztet, aki csatlakozik csapatunkhoz. A pozíció célja, hogy biztosítsa a közösségi büntetés-végrehajtási programok hatékony működését, és támogassa azokat az egyéneket, akik alternatív büntetési formákban vesznek részt. A Közösségi Felügyeleti Tiszt feladatai közé tartozik a résztvevők felügyelete, a programok betartásának ellenőrzése, valamint a szükséges támogatás és útmutatás nyújtása a résztvevők számára. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan kezelni a konfliktusokat, és elkötelezett a közösség biztonságának és jólétének előmozdítása iránt. A pozíció megköveteli a jogi és büntetés-végrehajtási eljárások alapos ismeretét, valamint a szociális szolgáltatások terén szerzett tapasztalatot. Ha Ön egy olyan személy, aki szenvedélyesen dolgozik a közösség javára, és képes hatékonyan együttműködni különböző háttérrel rendelkező egyénekkel, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A közösségi büntetés-végrehajtási programok felügyelete és irányítása.
- A résztvevők rendszeres ellenőrzése és támogatása.
- Kapcsolattartás a bíróságokkal és más jogi szervekkel.
- Jelentések készítése a résztvevők előrehaladásáról.
- Konfliktusok kezelése és megoldása.
- A közösség biztonságának előmozdítása.
- Képzések és oktatások szervezése a résztvevők számára.
- A programok hatékonyságának értékelése és fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség büntetés-végrehajtás vagy szociális munka területén.
- Legalább 2 év tapasztalat hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Konfliktuskezelési és problémamegoldó képesség.
- Jogi és büntetés-végrehajtási eljárások ismerete.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Büntetlen előélet.
- B kategóriás jogosítvány.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt ez a pozíció?
- Hogyan kezelne egy konfliktusos helyzetet a résztvevők között?
- Milyen tapasztalatai vannak a közösségi büntetés-végrehajtás területén?
- Hogyan biztosítaná a programok hatékonyságát?
- Milyen módszereket alkalmazna a résztvevők motiválására?
