Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kommunikációs Központ Supervisor

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Kommunikációs Központ Supervisort keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni a kommunikációs központ mindennapi működését. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a csapat koordinálásában, a folyamatok optimalizálásában és a magas szintű ügyfélszolgálat biztosításában. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, vezetői képességekkel és problémamegoldó képességekkel rendelkezik. Feladatai közé tartozik a csapat teljesítményének értékelése, a képzési szükségletek azonosítása, valamint a hatékonyság növelése érdekében javaslatok kidolgozása. A Kommunikációs Központ Supervisor felelős a minőségi szolgáltatás fenntartásáért, a belső szabályzatok betartásáért és a csapat motiválásáért. Az ideális jelölt képes gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez, és képes kezelni a stresszes helyzeteket is. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns tapasztalat és a vezetői szerepben szerzett gyakorlat.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kommunikációs központ napi működésének felügyelete.
  • A csapat teljesítményének értékelése és visszajelzések nyújtása.
  • Képzési és fejlesztési programok kidolgozása.
  • Ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálása.
  • Minőségi szolgáltatás biztosítása és fenntartása.
  • Problémamegoldás és konfliktuskezelés.
  • Riportok készítése a vezetőség számára.
  • A belső szabályzatok és eljárások betartatása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség vagy releváns tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek.
  • Problémamegoldó képesség és stressztűrő képesség.
  • Tapasztalat ügyfélszolgálati környezetben.
  • Képesség a csapat motiválására és irányítására.
  • Jó szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Számítógépes ismeretek és technikai affinitás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csapat irányításában?
  • Hogyan biztosítja a minőségi ügyfélszolgálatot?
  • Milyen módszereket alkalmaz a csapat motiválására?
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?